2月7日上午，盟劳动人事争议仲裁院召开节后收心会，动员院内干部职工迅速收心归位，锚定仲裁工作高质量发展目标，以饱满的热情、充足的干劲，全力推动良好开局、稳健起步。

会议传达学习了习近平总书记在二〇二五年春节团拜会上的重要讲话、内蒙古自治区第十四届人大三次会议精神有关内容，观看党风廉政建设警示专题片。围绕2025年开篇工作在办案质效、队伍建设、改革创新等方面进一步提高标准和要求。一是以服务民生为牵引，聚焦主责主业，抓调解提质效，确保完成年度目标任务。运用多种方式强化劳动保障政策宣传，为高校毕业生、农牧民工等重点群体提供争议预防服务，切实增强调解仲裁公信力。二是以源头治理为关键，开展劳动争议隐患动态监测，提高应急处置能力和风险防控效果。聚焦劳动争议多元化解，持续完善裁调、裁审、裁援三位一体机制。通过委托调解、联合调解和仲裁审查等方式，助推纠纷前端化解。三是以创建和谐劳动关系为抓手，坚持早干、快干、实干、多干，发扬和践行新时代“枫桥经验”，重点推进劳动人事争议协商调解，在“调解仲裁+延伸服务”上下功夫，广泛开展仲裁员联系企业、“三送一检”、线上调解、电子送达等工作，让办事企业、群众切身感受到服务环境的明显改善。